DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA
W KOSZALINIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
SPECJALISTA DS. PŁAC
ZATRUDNIENIE OD 01.09.2022 r. w wymiarze 1,0 etatu
- Wymagania niezbędne:
- do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530),
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej trzyletni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku lub wyższe pierwszego lub drugiego stopnia i co najmniej dwuletni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie programów finansowo – księgowych, poczty elektronicznej,
- dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
- Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość komputera w zakresie Microsoft Office,
- umiejętność obsługi programu „Płatnik” oraz programu ” Płace Vulcan”,
- umiejętność obsługiwania programu w związku z gromadzeniem danych w Systemie Informacji Oświatowej,
- umiejętność sporządzania listy płac,
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów podatkowych ( w tym sporządzanie dokumentów PIT ) - podatek dochodowy od osób fizycznych, ordynacja podatkowa,
- znajomość i umiejętność stosowania regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, przepisów ZUS, ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,
- znajomość przepisów o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
- umiejętność posługiwania się za pomocą portalu Elektroniczny System Zarządzania Oświatą (ESZO),
- umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku , a także w zespole,
- odpowiedzialność, obowiązkowość, dokładność, terminowość, systematyczność,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność zastępowania głównej księgowej w niezbędnym zakresie,
- preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- terminowe obliczanie i sporządzanie listy płac w oparciu o aktualne przepisy,
- naliczanie i ewidencja wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych,
- obsługa finansowa PPK,
- obliczanie i pobieranie oraz terminowe wpłacanie organowi podatkowemu pobranych kwot podatku dochodowego od osób fizycznych,
- sporządzanie i ewidencja deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego (PIT 4R), rozliczeń podatkowych dla pracowników (PIT11, PIT40),
- wyliczanie, sporządzanie i wysyłanie za pomocą programu Płatnik miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników i członków rodziny w programie Płatnik,
- ewidencjonowanie list płac wszystkich pracowników szkoły oraz zasiłków chorobowych,
- sporządzanie i ewidencja list płac świadczeń z ZFŚS dla pracowników oraz emerytów,
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń i ZFŚS pracowników,
- wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń dla potrzeb pracowników szkoły,
- sporządzanie sprawozdań obejmujących zagadnienia płac GUS, SIO, ZUS oraz Urząd Skarbowy,
- sporządzanie sprawozdań z wykonania funduszu płac (meldunek) i innych sprawozdań związanych z funduszem płac,
- ewidencja pożyczek mieszkaniowych,
- sporządzanie, uzgadnianie i wprowadzanie przelewów do systemu bankowego,
- sporządzenie zestawień - zbiorówek list płac do księgowości,
- ewidencja i sporządzanie do ZUS-u informacji o zarobkach emerytów,
- opisywanie faktur i rachunków pod względem formalnym i rachunkowym,
- współpraca ze specjalistą ds. kadr oraz głównym księgowym,
- przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochrona dokumentów przed zagubieniem lub wglądem osób trzecich,
- przekazywanie dokumentów do składnicy akt,
- wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań wydanych przez Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 9 im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- Curriculum Vitae z dokładnym opisem pracy zawodowej;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem);
- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- oświadczenie o posiadaniu/nie posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu/ nie korzystaniu z pełni praw publicznych (zgodnie z załączonym wzorem);
- oświadczenie, że toczy się/ nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne (zgodnie z załączonym wzorem);
- oświadczenie, że kandydat był/ nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem);
- oświadczenie o niekaralności, że kandydat był/ nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie (zgodnie z załączonym wzorem);
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia skierowanie na badania wstępne do lekarza medycyny pracy);
- orzeczenie o niepełnosprawności (jeżeli o pracę ubiega się osoba niepełnosprawna),
- klauzula informacyjna dla kandydata do pracy (zgodnie z załączonym wzorem);
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem);
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów dalszej rekrutacji (zgodnie z załączonym wzorem);
- osoba wyłoniona w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązana przedłożyć oryginał zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Druki wymaganych dokumentów do pobrania na stronie www.sp9.koszalin.ibip.pl/public/.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tekst. jedn. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Szkole Podstawowej nr 9 im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie przy ul. Powstańców Wielkopolskich 23 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.sp9.koszalin.ibip.pl/public/ Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 94 342 – 67– 86.