Szkolenie odbywa się w godzinach 9:00 - 14:30 (7 godzin lekcyjnych).
WYKŁADOWCA: EWA BIELECKA
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji - kierunek: Administracja oraz Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na Wydziale Prawa i Administracji kierunek: Prawo. Długoletni pracownik działu Prawnego w Państwowej Inspekcji Pracy Oddział w Koszalinie, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – na Gdańskiej Wyższej Szkole Humanistycznej Filia w Koszalinie, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych – na Politechnice Koszalińskiej, wykładowca prawa pracy na studiach podyplomowych - w Europejskim Centrum Edukacyjnym w Koszalinie. Obecnie prowadzi własną działalność gospodarczą, zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu prawa pracy.
PROGRAM:
- Stosunek pracy: Praktyczne wykorzystywanie Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela
- zawieranie umów o pracę z nauczycielem i pracownikiem niepedagogicznym
- rodzaje umów o pracę.
- Zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli:
- zatrudnianie nauczycieli w przedszkolach i szkołach niepublicznych,
- nowe zasady zatrudniania nauczycieli stażystów.
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego a przerwa w zatrudnieniu.
- zmiany dotyczące ograniczenia wymiaru zatrudnienia.
- Zmiana treści stosunku pracy:
- wypowiedzenie zmieniające,
- porozumienie zmieniające,
- powierzenie pracownikowi innej pracy na gruncie KN i KP
- Rozwiązanie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy na podstawie KP
- rozwiązanie umowy na podstawie KN
- Urlop wypoczynkowy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego
- nowy wymiar urlopu wypoczynkowego dyrektora i wicedyrektora szkoły feryjnej
- łączenie urlopu w szkole feryjnej i nieferyjnej
- usytuowanie urlopu dla poratowania zdrowia w urlopie wypoczynkowym
- prawo do urlopu wypoczynkowego na podstawie KP
- wymiar i wykorzystanie urlopu wypoczynkowego
- ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Urlop zdrowotny
- zmiana warunków i cel udzielania urlopu
- doprecyzowanie stażu warunkującego
- urlop procedura ubiegania się o urlop
- skierowanie przez dyrektora
- Awans zawodowy – Wydłużenie ścieżki awansu
- skrócenie okresu karencyjnego
- terminy składania wniosków
- składy komisji kwalifikacyjnej
- ocena pracy zamiast oceny dorobku zawodowego – tryb odwoławczy
- wydłużenie okresów pracy w szkole przed rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego
- Zmiany dotyczące czasu pracy nauczycieli:
- pensum dla nauczycieli specjalistów ustalone w Karcie Nauczyciela,
- sposób naliczenia łączonego pensum
- objęcie nauczycieli pełniących funkcje kierownicze zakazem realizacji godzin ponadwymiarowych i zastępstw doraźnych,
- zatrudnianie nauczycieli posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
- Nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczycieli:
- nowa skala ocen,
- ocena obligatoryjna- terminy i tryb
- kryteria
- odwołanie
- Prowadzenie akt osobowych pracownika po zmianie 2019r.
- podział i układ akt po zmianach
- definicja dokumentacji pracowniczej
- ewidencja czasu pracy
- świadectwo pracy
- skrócenie terminu przechowywania dokumentacji pracowniczej
- digitalizacja akt osobowych - formy prowadzenia teczki akt osobowych: tradycyjna (papier) i elektroniczna , zasady przenoszenia teczki akt osobowych na formę cyfrową stanowiska ministerstwa
OPŁATA
-
- 389,00 zł od osoby
- 350,00 zł dla członków wspierających oddziału SKwP w Koszalinie
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego w Koszalinie SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku i dostępem do Internetu (przeglądarka Google Chrome lub Firefox).
UCZESTNICY OTRZYMAJĄ:
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: szkolenia@koszalin.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto
SANTANDER BANK POLSKA 40 1500 1096 1214 7000 8566 0000
do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
