Ustawa stażowa – rewolucja w okresach wliczanych do uprawnień pracowniczych od 2026 r.
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 27 lutego 2026r. od godz. 9.00 do 14.00 (6 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM SZKOLENIA
1.Nowelizacja kodeksu pracy – ustawa stażowa– zmiany w okresach wliczanych do uprawnień pracowniczych od 2026 r.
1.1 Ogólny i zakładowy staż pracy, wyjaśnienie pojęć.
2. Katalog nowych okresów aktywności zawodowej wliczanych do stażu pracy. Stan prawny obecny i po nowelizacji.
3.warunki wliczenia do stażu pracy okresów aktywności zawodowej takich jak:
3.1. jednoosobowej działalności gospodarczej
3.2. umowy zlecenia / umowy o świadczenie usług / umowy agencyjnej
3.3. pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych
3.4. wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej przebytego za granicą
3.5. osoba współpracująca
- Jak liczyć staż pracy po uzupełnieniu dokumentów dotyczących stażu pracy?
4.1 Zasady wydawania zaświadczeń z ZUS
- kto może złożyć wniosek?
- procedura uzyskania zaświadczenia
- termin wydania zaświadczenia
- Zasady przechowywania zaświadczenie (części A czy B akt osobowych)?
4.2. Zasady dokumentowania okresów zatrudnienia w szczególnych przypadkach:
- student do 26 r.ż wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia,
-ulga na start,
– sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem.
4.3. Szczególny przypadek udokumentowania pracy za granicą. Czy praca wykonywana za granicą na podstawie umowy o pracę będzie wliczana do stażu pracy w Polsce?
Czy pracodawca w Polsce może odmówić uwzględnienia zagranicznego świadectwa pracy?
Czy okresy pracy zarobkowej wykonywanej za granicą w formach innych niż umowa o pracę będą zaliczane do stażu pracy w Polsce?
- Nowe przepisy ustawy stażowej a uprawnienia pracownicze.
5.1. katalog uprawnień, które zależą od stażu pracy: wymiar urlopu wypoczynkowego, dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego po przepracowaniu roku, prawo do emerytury oraz świadczenia przedemerytalnego
- Zakładowy staż pracy i związane z nim uprawnienia:
6.1. okres wypowiedzenia,
- zasady liczenia okresu wypowiedzenia,
- jak zapisać informacje o okresie wypowiedzenia w informacji z art. 29 par. 3 Kp.,
6.2. nagroda jubileuszowa na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych, stanowisko MPiPS,
- 3. Inne uprawnienia: odprawa pośmiertna, odprawa z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn dotyczących pracodawcy, dodatek stażowy regulowany na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych.
7. Przepisy przejściowe ustalania i dokumentowania stażu pracy:
7.1. Termin wejścia w życie ustawy dla poszczególnych podmiotów,
7.2. Warunki wliczenia okresów zatrudnienia sprzed wejścia wżycie ustawy,
7.3.Przeliczenie uprawnień – czy trzeba będzie przeliczać uprawnienia pracownikowi wstecz?.
OPŁATA
-
- 350,00 zł od osoby
- 315,00 zł dla członków wspierających oddziału SKwP w Koszalinie
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego w Koszalinie SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
-
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: szkolenia@koszalin.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto
SANTANDER BANK POLSKA 40 1500 1096 1214 7000 8566 0000 do dnia poprzedzającego szkolenie.
Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie.
Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
