Wynagrodzenia w praktyce od podstaw 2026 - z uwzględnieniem Dyrektywy UE nr 2023/970 w zakresie wynagrodzeń (18 godzin lekcyjnych)

 Terminy zajęć: 17.07- 19.07.2026   (18 godzin)

 WYKŁADOWCA:

Barbara Rosińska – ekonomistka, absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Właścicielka Kancelarii Finansowej, praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze finansów i rachunkowości.

Ceniony wykładowca i trener Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, specjalizujący się w rachunkowości finansowej i zarządczej, analizie finansowej, naliczaniu wynagrodzeń oraz etyce w rachunkowości. Jej zajęcia łączą wysoki poziom merytoryczny z praktycznym podejściem i klarownym przekazem.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom aktualnej oraz kompleksowej wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie naliczania wynagrodzeń, a także prawidłowej interpretacji i umiejętności praktycznego stosowania aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń.

Praktyczny charakter szkolenia pozwala na zdobycie umiejętności niezbędnych  do obliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, naliczania pozapłacowych świadczeń pracowniczych.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów połączonych z warsztatami i ćwiczeniami praktycznymi.

Ramowy program szkolenia

• Zastosowanie od 01.01.2026 r Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE nr 2023/970 w zakresie wynagrodzeń.
• Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 r. i jego wpływ na rozliczenia z zakresu wynagrodzeń:

1. składniki minimalnego wynagrodzenia,
2. kwoty wolne od potrąceń,
3. odprawy i odszkodowania,
4. dodatek nocny.

• Progi podatkowe w 2026 r.:
  1. skala podatkowa,
  2. koszty uzyskania przychodu,
  3. kwota zmniejszająca podatek,
  4. danina solidarnościowa.
• Lista płac w praktyce – naliczanie wynagrodzeń:
  1. obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzeń,
  2. lista płac „krok po kroku”,
  3. wynagrodzenie za część miesiąca- redukcja podstawy wynagrodzenia,
  4. zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca,
  5. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
  6. lista płac dla osób do 26 roku życia.
• Pozapłacowe świadczenia pracownicze w 2026 r.– rozliczanie oraz ujęcie składkowe i podatkowe:
  1. podróże służbowe krajowe i zagraniczne,
  2. ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych,
  3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r.
• Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop:
  1. uwzględnianie składników stałych i zmiennych,
  2. współczynnik urlopowy obowiązujący w 2026 r.,
  3. termin wypłaty ekwiwalentu.

• Potrącenia z wynagrodzenia:
  1. potrącenia przymusowe i dobrowolne,
  2. granice potrąceń,
  3. kwoty wolne od potrąceń,
• Wynagrodzenie członka zarządu w spółce na podstawie powołania.
• Wynagrodzenie Rady Nadzorczej.
• Kontrakt menedżerski – sposób naliczenia i oskładkowania wynagrodzenia.
• Rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych:
  1. wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło,
  2. wynagrodzenie z tytułu umowy – zlecenia,
  3. wynagrodzenie z tytułu umowy – zlecenia dla obcokrajowca nierezydenta.

OPŁATA

• • 1050,00 zł  od osoby
  • 945,00 zł dla członków wspierających oddziału SKwP  w Koszalinie

  Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego w Koszalinie SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.

Cena obejmuje:

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.

• INFORMACJE DODATKOWE

  Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia  e-mail’em na nasz adres: szkolenia@koszalin.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto

  SANTANDER BANK POLSKA 40 1500 1096 1214 7000 8566 0000   do dnia poprzedzającego szkolenie.

  Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).

  Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie.

  Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.

  Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.

Zapisz się